Efteruddannelse handler ikke kun om at tilegne sig ny viden – det handler også om at gøre det på en måde, der passer til dig. Vi lærer nemlig ikke alle ens. Nogle husker bedst, når de ser ting for sig, andre når de hører, taler eller prøver sig frem i praksis. Ved at kende din egen læringsstil kan du planlægge din efteruddannelse mere effektivt og få større udbytte af den tid, du investerer.

Hvad er en læringsstil?

En læringsstil beskriver, hvordan du bedst modtager, bearbejder og husker ny information. Der findes mange modeller, men en af de mest anvendte opdeler læringsstile i fire hovedtyper:

• Visuel læring – du lærer bedst gennem billeder, diagrammer, farver og visuelle sammenhænge.
• Auditiv læring – du husker bedst, når du hører information, fx gennem oplæg, podcasts eller samtaler.
• Kinæstetisk læring – du lærer gennem handling og bevægelse, fx ved at prøve ting af i praksis.
• Læse-/skriveorienteret læring – du foretrækker at læse tekster og tage noter for at forstå og huske.

De fleste mennesker har en kombination af flere stilarter, men ofte er én dominerende. At kende sin foretrukne stil betyder ikke, at man skal undgå de andre – men det kan hjælpe dig med at vælge de metoder, der giver mest mening for dig.

Sådan finder du din læringsstil

Start med at tænke over, hvordan du tidligere har lært bedst. Spørg dig selv:

• Husker du bedst, hvad du har set, hørt eller gjort?
• Bliver du hurtigt rastløs, når du skal sidde stille og lytte?
• Foretrækker du at læse dig til viden frem for at få den forklaret?
• Har du brug for at tale med andre for at forstå et emne?

Der findes også online tests, der kan give et fingerpeg om din læringsstil, men det vigtigste er din egen refleksion. Ofte opdager man, at man lærer forskelligt afhængigt af emnet – og det er helt normalt.

Brug din læringsstil aktivt i din efteruddannelse

Når du kender din læringsstil, kan du tilpasse din måde at studere på. Her er nogle konkrete råd:

Hvis du er visuel

Lav mindmaps, brug farvekoder i dine noter, og se videoer eller infografikker, der illustrerer stoffet. Prøv at visualisere sammenhænge i stedet for blot at læse tekst.

Hvis du er auditiv

Lyt til podcasts, forelæsninger eller indtal dine egne noter. Diskuter emnerne med medstuderende – det hjælper dig med at huske og forstå gennem samtale.

Hvis du er kinæstetisk

Søg muligheder for at anvende teorien i praksis. Lav øvelser, cases eller små eksperimenter. Bevæg dig, mens du læser – fx ved at gå en tur, mens du repeterer pointer.

Hvis du er læse-/skriveorienteret

Tag grundige noter, lav resuméer, og skriv dine egne forklaringer på det, du lærer. Brug bøger og artikler som primær kilde, og bearbejd stoffet gennem skrift.

Kombinér læringsstile for bedre resultater

Selvom du har en foretrukken stil, kan du styrke din læring ved at kombinere flere metoder. For eksempel kan du læse et kapitel (læse-/skriveorienteret), se en video om emnet (visuel), diskutere det med en kollega (auditiv) og derefter anvende det i praksis (kinæstetisk). Jo flere sanser og tilgange du bruger, desto bedre forankres viden i hukommelsen.

Læringsstil og motivation hænger sammen

Når du lærer på en måde, der føles naturlig, øges din motivation. Du oplever større fremgang og mindre frustration. Det kan være afgørende, hvis du tager efteruddannelse ved siden af et travlt arbejdsliv. At tilpasse læringsformen til dig selv gør det lettere at holde fast – også når det bliver krævende.

Brug din læringsstil i samarbejde med andre

Efteruddannelse foregår ofte i grupper, hvor forskellige læringsstile mødes. Det kan give udfordringer, men også styrke fællesskabet. Den visuelle deltager kan fx lave oversigter, mens den auditive kan forklare pointer højt. Ved at udnytte hinandens styrker kan gruppen lære mere effektivt sammen.

Læs også:

Lær mere gennem dialog – sådan fremmer faglige diskussioner din forståelse

Læring

Faglige diskussioner er mere end blot ordudveksling – de er nøglen til at forstå, huske og anvende ny viden. Læs, hvordan dialog og aktiv deltagelse kan styrke din læring, uanset om du er studerende eller professionel.

Brug kompetenceudvikling som springbræt til din næste rolle

Læring

Kompetenceudvikling er nøglen til at tage næste skridt i din karriere – uanset om du vil avancere, skifte retning eller finde nye muligheder. Få inspiration til, hvordan du målrettet kan bruge læring og udvikling som springbræt til din næste rolle.

Find dine styrker med uddannelsesvejledning – og få indsigt i dine udviklingsområder

Læring

Uddannelsesvejledning handler om mere end at vælge en retning – det er en proces, hvor du lærer dig selv bedre at kende. Få indsigt i dine styrker, forstå dine udviklingsområder, og find den vej, der passer til dig og dine mål.

Uddannelsesplanlægning i en digital tidsalder: Sådan tilpasser du dig den teknologiske udvikling

Læring

Den teknologiske udvikling forandrer måden, vi uddanner os og planlægger vores karriere på. Læs, hvordan du kan tilpasse din uddannelsesplan til en digital tidsalder, udnytte nye læringsmuligheder og kombinere teknologi med menneskelige styrker.

En investering i din egen udvikling

At kende sin læringsstil er ikke et mål i sig selv, men et redskab til at lære smartere. Når du forstår, hvordan du bedst tilegner dig ny viden, kan du planlægge din efteruddannelse mere målrettet – og få større udbytte af både tid og energi. Det handler i sidste ende om at gøre læring til en personlig proces, der passer til dig og dine mål.